Colaboración dinámica

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Colaboración dinámica

Instructors: Isaías Reyes Bojórquez

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¿Quieres desarrollar habilidades para el trabajo colaborativo? ¿Tienes un proyecto o emprendimiento y deseas gestionar un equipo? ¿Deseas organizar las labores de tu grupo de trabajo? Este curso te permitirá desarrollar habilidades para la planeación del trabajo colaborativo, el desarrollo de planes de comunicación en tu organización o proyecto, asumir un enfoque de liderazgo para la colaboración y la adaptación al cambio, y establecer una estrategia de trabajo basada en soluciones.

Te damos la bienvenida al curso de Colaboración Dinámica. En esta primera semana, desarrollaremos conocimientos y habilidades para generar un plan colaborativo, usando dos modelos de planeación. De esta manera, podrás establecer la planeación, metas, procesos, identificar los riesgos, optimizar el tiempo y planear de manera colaborativa, tanto para mejorar tu organización o proyecto, como para enfrentar algún problema que requiera del esfuerzo colectivo.

What's included

13 videos2 readings1 assignment1 discussion prompt

13 videos Total 34 minutes

Te damos la bienvenida 2 minutes
Planear y colaborar 1 minute
¿Cómo vamos a aprender sobre colaboración dinámica? 3 minutes
¿Planeando para fallar? 2 minutes
Planeación colaborativa y planeación participativa 3 minutes
Análisis FODA 4 minutes
Tipos de planeación 3 minutes
Propósito de la organización 3 minutes
Misión y visión 3 minutes
Metas y objetivos 5 minutes
Políticas y normas 2 minutes
Proceso, actividad y presupuesto 2 minutes
¡Integremos el plan estratégico! 2 minutes

2 readings Total 70 minutes

Te damos la bienvenida a Colaboración dinámica 10 minutes
Evalúa tu plan estratégico 60 minutes

1 assignment Total 30 minutes

Autoevalúa tu plan estratégico 30 minutes

1 discussion prompt Total 10 minutes

Análisis FODA 10 minutes

En esta semana, exploraremos las estrategias de comunicación fundamentales para el trabajo colaborativo, exploraremos las funciones y errores en la comunicación en equipos de trabajo, organizaciones y proyectos; así como estrategias para construir un plan comunicativo basado en la escucha, la conversación y los canales disponibles por las tecnologías de la comunicación.

What's included

17 videos1 reading1 assignment1 discussion prompt

17 videos Total 88 minutes

Bienvenida a la semana 2 1 minute
Comunicación para la colaboración 4 minutes
Funciones de la comunicación organizacional 5 minutes
Disfunciones en la comunicación 4 minutes
Medios y canales para la comunicación 5 minutes
Información, discreción y secreto 4 minutes
Evidencias de la comunicación 4 minutes
El habla, la escucha y la comunicación 4 minutes
La escucha en la organización 4 minutes
Tipos de escucha 5 minutes
Lenguaje inclusivo 5 minutes
La comunicación digital 3 minutes
Comunicación digital (2a parte) 5 minutes
Características de las herramientas para la colaboración 12 minutes
Discord. Una herramienta para la comunicación colaborativa 7 minutes
Slack: otra herramienta para la comunicación colaborativa 8 minutes
miro: una herramienta para la comunicación de equipos a distancia 10 minutes

1 reading Total 60 minutes

Elabora tu estrategia de comunicación 60 minutes

1 assignment Total 30 minutes

Autoevaluación con lista de verificación 30 minutes

1 discussion prompt Total 20 minutes

Experiencias de la comunicación 20 minutes

En esta semana, queremos que comprendas los diferentes estilos de liderazgo, así como las ventajas que tiene aplicar estrategias de liderazgo adaptativo en las organizaciones, puesto que permiten gestionar el trabajo colaborativo, la comunicación entre participantes y el cumplimiento de las metas de las organizaciones.

What's included

21 videos1 peer review

21 videos Total 91 minutes

Bienvenida a la semana 3 2 minutes
¿Dónde está el lider? 5 minutes
Transar o transformar: dos tipos de liderazgo 5 minutes
El liderazgo ¿un asunto de género? 3 minutes
Los seis estilos de liderazgo de Goleman 2 minutes
El liderazgo y el clima laboral 6 minutes
Liderazgo y compromiso 5 minutes
¿Qué esperan los trabajadores de sus líderes? 3 minutes
El liderazgo es comunicación 4 minutes
La comunicación efectiva 3 minutes
La comunicación es una habilidad 5 minutes
Habilidades motoras 4 minutes
Las habilidades sociales 6 minutes
Comunicación verbal 5 minutes
Estilos de comunicación y liderazgo 8 minutes
Estilos de liderazgo contemporáneo 3 minutes
Liderazgo adaptativo 6 minutes
¿Cómo implementar un liderazgo adaptativo? 3 minutes
Liderazgo colaborativo 4 minutes
Liderazgo digital y moonshot 7 minutes
Líderes y liderazgos 2 minutes

1 peer review Total 90 minutes

Plan de liderazgo adaptativo 90 minutes

En esta semana te queremos presentar un Modelo de trabajo colaborativo, donde podrás aplicar de forma efectiva y contundente las herramientas que ya manejas. Estamos seguros de que las habilidades y conocimientos que adquieras en esta última semana facilitarán en gran medida la realización de tus proyectos, porque justamente crean un ambiente centrado en soluciones, no en problemas ni en sus causas.

What's included

27 videos2 readings1 assignment

27 videos Total 88 minutes

Consejería breve centrada en soluciones 3 minutes
Principios de la consejería breve basada en soluciones 5 minutes
Fuentes de información 3 minutes
Bases fundamentales 4 minutes
Soluciones, no causas, ni problemas 2 minutes
Futuro. Nada de pasado, ni presente 3 minutes
Uso propositivo del lenguaje 3 minutes
Valoración inicial, de seguimiento y final, y reconocimiento por los logros 3 minutes
Realidades individuales y el colaborador como experto en su vida 2 minutes
Inevitabilidad del cambio 3 minutes
Construcción individual y colectiva 1 minute
¿Cómo conocer el problema a través de sus soluciones? 1 minute
¿Cómo vas a saber que esto ya se solucionó? 4 minutes
¿Cómo será todo un poco antes de que se resuelva? ¿Y un poco antes? 6 minutes
¿Cómo lo vería otro? 4 minutes
¿Cómo podría seccionar la solución en pequeños pasos? 2 minutes
¿Cómo frasear los problemas en términos resolubles? 3 minutes
¿Cómo identificar problemas que son la solución y soluciones que son problemas? 3 minutes
¿Cómo registrar el cambio? 3 minutes
¿Cómo cambiar de intensidad? 4 minutes
¿Cómo prescribir el síntoma? 4 minutes
¿Cómo podría ser peor?, ¿qué eliges? y ¿cómo usar analogías 6 minutes
Antes de la sesión ¿por qué ahora? y ¿con qué te quieres quedar? 2 minutes
Después del cambio ¿qué preguntas anclan el éxito? 2 minutes
¿Cómo aportar reconocimiento al colaborador? 2 minutes
Las excepciones 7 minutes
¡Gracias y mucho éxito! 2 minutes

2 readings Total 40 minutes

Consejería en línea: Un enfoque centrado en soluciones 20 minutes
Un ejemplo de la aplicación de la terapia breve basada en soluciones 20 minutes

1 assignment Total 30 minutes

Cuestionario final 30 minutes

Instructors

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(47 ratings)

Isaías Reyes Bojórquez

Universidad Nacional Autónoma de México

1 Course 7,511 learners

Offered by

Universidad Nacional Autónoma de México

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Showing 3 of 296

Reviewed on Oct 21, 2024

me ayudó mucho para entender el proceso de planeación y saber cómo identificar y poder resolver problemas básicos en las organizaciones

Reviewed on Oct 4, 2022

Aprendi mucho y realmente lo disfrute. Garacias y felicidades a todos los colaboradores.

Reviewed on Nov 5, 2021

Fue un curso maravilloso, me ayudo a crecer personalmente y escolarmente, todos los temas y consejos abordados son de gran utilidad en el entorno en que me desarrollo.

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